Sono passati 18 mesi da quando Dino Maamria si è separata da Burton Albion, chiudendo un capitolo di tre anni con il club in League One.
È stata una rara pausa per un uomo coinvolto nel calcio per praticamente tutta la sua vita.
“Il calcio è implacabile”, dice Maamria Sky Sports. “E la gestione richiede un impegno totale, quindi avevo bisogno di mettere in pausa e riflettere.”
Sandhurst, Frank Talks e Klopp Insight
All’inizio, ha trascorso un po ‘di tempo con la sua famiglia. Da allora, ci sono stati viaggi e viaggi mescolati per assicurarsi che sia pronto per il suo prossimo ruolo, ovunque ciò sia.
“Lo sviluppo è cruciale”, afferma Maamria. “Ho viaggiato molto – Sandhurst Military Academy, Valencia, Brentford, Leeds United – assorbendo nuove idee e prospettive.”
A Sandhurst, ha acquisito approfondimenti sulla leadership e sul processo decisionale sotto pressione, abilità inestimabili nella gestione del calcio.
È stato anche influenzato guardando allenatori come Thomas Frank a Brentford e Daniel Farke a Leeds.
“Vedere come i leader militari gestiscono lo stress e la gerarchia mi hanno fatto pensare diversamente alla gestione delle squadre”, afferma.
“Lo stile di premi e la contropressione di Brentford, le loro rapide transizioni e l’attenzione sui set risuonano davvero con me. Si allinea a come voglio che le mie squadre giochino.”
Una delle straordinarie esperienze recenti di Maamria è arrivata durante una settimana trascorsa con il Red Bull Group a RB Lipsia.
“È stata un’opportunità incredibile”, afferma. “Jurgen Klopp è stato lì per tre giorni, insieme ai migliori allenatori di Sporting Lisbona, Salisburgo, PSV Eindhoven e Red Bull New York.
“Questi scambi modellano il modo in cui possiamo portare calcio emozionante e fluido nelle nostre squadre. Non vedo l’ora di portarlo nel mio prossimo ruolo.”
Il manager “pompiere” e la sua filosofia
Maamria riconosce di aver costruito la reputazione di manager “pompiere”, assumendo club in crisi e allontanandoli dalla retrocessione.
È un’etichetta che fa, in larga misura, con orgoglio.
“È un lavoro difficile, arrivare a metà stagione per le squadre in difficoltà. Ma ho sempre consegnato. Cinque club, e ogni volta che il primo obiettivo era la sopravvivenza e ci sono riuscito ogni volta”, dice.
Ma combattere gli incendi possono prendere il suo pedaggio.
“Ad un certo punto, vuoi solo essere in grado di avanzare”, ammette. “Voglio costruire un successo sostenibile, sviluppare giocatori e competere più in alto nel tavolo. È estenuante combattere solo per stare al sicuro ogni anno.
“Voglio essere da qualche parte con il tempo e le risorse per costruire qualcosa di significativo. Non solo sopravvivere, ma prosperare.”
Un desiderio di tornare
Ancora solo 51, la passione di Maamria per il coaching Burns più luminoso che mai.
“Il coaching è la mia vita”, dice. “Il giocatore è al centro di tutto. Creando l’ambiente giusto, costruisci squadre vincenti.
“Sono stato nel calcio per tutta la vita. Voglio tornare. Non mi sono reso conto di quanto sarebbe difficile. Soprattutto quando sei stato così coinvolto nel calcio e lo stai ancora giocando nella tua mente ogni giorno. L’ho trovato davvero impegnativo.”
Per Maamria, si tratta di trovare la soluzione giusta e rimane fiducioso che arriverà la sua prossima opportunità.
“Il tempismo è importante. Non sono disperato nel prendere alcun lavoro”, dice. “Voglio lavorare da qualche parte dove posso sviluppare giocatori, costruire una cultura vincente e creare un successo duraturo.
“Ho gestito le squadre in difficoltà e le ho tenute al sicuro. Ho sviluppato giocatori che hanno continuato a giocare a livelli più alti. So come vincere le partite, anche in circostanze difficili.
“Sto lavorando duramente dietro le quinte e quando arriva il club giusto, sarò pronto a dargli tutto. L’allenamento è la mia vita. Vincere è ciò di cui è il calcio. Sono pronto a tornare.”