Nel suo più grande implementazione dei dipendenti perking da anni, Walmart sta estendendo il suo sconto sulla drogheria del 10% per coprire quasi tutte le categorie di alimenti per i suoi 1,6 milioni di lavoratori statunitensi, marcando una spinta significativa ai benefici per il più grande datore di lavoro privato della nazione. Annunciato in un Video LinkedIn Di Kieran Shanahan, vicepresidente esecutivo e direttore operativo di Walmart US, il cambiamento è immediatamente e applica sia in negozio che online, segnalando l’offerta di Walmart di sostenere la sua forza lavoro in mezzo all’aumento dei prezzi alimentari e alle sfide di conservazione.
In a Post LinkedIn separatoJD Mahaffey, direttore del gruppo e responsabile globale dei premi totali esecutivi, si è ampliato per il nuovo vantaggio: in precedenza, lo sconto del 10% di Walmart per i dipendenti era limitato a prodotti freschi e merce generale selezionata e la maggior parte degli articoli da drogheria sono stati esclusi tranne durante le festività natalizie da novembre a dicembre. Con la nuova politica, quasi ogni categoria di alimenti è coperta tutto l’anno, tra cui graffette come latticini, cibi surgelati, generi alimentari secchi, carne e frutti di mare. In totale, circa il 95% degli articoli a prezzi regolari in negozio è ora idoneo per lo sconto.
Tutti i dipendenti e il personale aziendale idoneo ricevono una carta di sconto dopo 90 giorni di occupazione. La mossa è stata spinta da feedback persistenti dei lavoratori che hanno richiesto vantaggi più completi e accessibili, in particolare poiché l’inflazione alimentare ha spremuto i budget delle famiglie. “Abbiamo sentito il tuo feedback che questi risparmi fanno davvero la differenza per te e le tue famiglie”, ha scritto il Chief People Donna Morris Fortuna. In effetti, lo ha descritto come “uno dei nostri vantaggi più richiesti”.
Perché Walmart lo sta facendo adesso?
L’espansione arriva mentre le pressioni economiche pesano sulle famiglie a livello nazionale. Recenti dati del governo mostrano che i prezzi alimentari per le graffette come uova e carne sono aumentati nettamente di anno in anno. La mossa coincide inoltre con intensi preoccupazioni per le nuove tariffe che minacciano di aumentare ulteriormente i prezzi tra i principali rivenditori, incluso Walmart. Più della metà degli acquirenti di generi alimentari intervistati in agosto ha citato le tariffe come la loro migliore preoccupazione per i costi alimentari.
Aumentando i benefici dei dipendenti, Walmart sta rispondendo sia alle forze di mercato esterne che alla domanda interna. È un passo strategico progettato per rafforzare il reclutamento e la conservazione in un momento in cui la concorrenza per i talenti al dettaglio è feroce. Gli analisti notano gli sforzi dell’azienda per migliorare la sua cultura del lavoro, comprese le precedenti espansioni di programmi di formazione, aumenti salariali per il personale orario e l’introduzione di programmi bonus per i lavoratori in prima linea.
Coo Shanahan ha spiegato nel video dell’azienda: “Sappiamo l’impatto che questo sconto ha per così tanti soci e le loro famiglie, e un feedback costante che sentiamo è guardare come possiamo rendere ancora migliore il nostro programma di sconto associato”.
In che modo Walmart si confronta con altri rivenditori?
Con il nuovo vantaggio, i benefici di Walmart ora si allineano più da vicino a quelli dei principali concorrenti. Bersaglio offre uno sconto del 10% simile sulla maggior parte della merce più il 20% di sconto sugli alimenti selezionati, mentre Kroger Offre al personale uno sconto del 10% di prodotti per la casa e altre categorie. Lui si agita (un droghiere del Midwest) e Trader Joe’s Avere politiche ancora più generose, con sconti fino al 20% per i dipendenti.
I tempi dell’annuncio sono cruciali, arrivando pochi giorni prima del rilascio trimestrale di Walmart e mentre la società si prepara con le sfide della catena di approvvigionamento e le pressioni di inflazione. Mentre l’incertezza economica continua a roteare nel settore della vendita al dettaglio, lo sconto esteso di generi alimentari di Walmart si distingue sia da una manovra di affari intelligenti che da una misura volta a favorire la buona volontà tra la sua enorme base di dipendenti.
A maggio, Walmart ha emesso un avvertimento insieme al suo rapporto sugli utili secondo cui potrebbe dover aumentare i prezzi a causa dell’impatto previsto delle tariffe del presidente Donald Trump. “Siamo cablati per mantenere bassi i prezzi, ma c’è un limite a ciò che possiamo sopportare, o di qualsiasi rivenditore per quella materia”, Chief Financial Officer Financial John David Rainey ha detto all’AP al momento.
Trump ha risposto ordinando Walmart a “Mangia le tariffe. ” Questa mossa di Walmart sembra confermare che Walmart non può mangiarli tutti, e almeno aiuterà i suoi dipendenti a portare a casa qualcosa da mangiare per i prezzi pre-tariffari che vedevano.
Walmart non ha risposto immediatamente a una richiesta di commento.
Per questa storia, Fortuna Usato AI generativo per aiutare con una bozza iniziale. Un editore ha verificato l’accuratezza delle informazioni prima della pubblicazione.
