Il CEO di Lyft afferma che la società risparmierà $ 200 milioni in spese assicurative dall’accordo di sindacalizzazione che ha fatto con i legislatori della California

Il CEO di Lyft afferma che la società risparmierà $ 200 milioni in spese assicurative dall’accordo di sindacalizzazione che ha fatto con i legislatori della California



Lyft Il CEO David Risher ha dichiarato lunedì che Lyft risparmierà circa 200 milioni di dollari in spese assicurative a causa dell’accordo che la società ha fatto con i legislatori della California il mese scorso, che sta aprendo la strada ai conducenti di guida dello stato per sindacalizzare.

“Quello che abbiamo ottenuto in cambio è stato enorme”, Risher ha detto sul palco Lunedì a Fortuna‘S Brainstorming Tech Conferenza a Park City, Utah. “Le nostre tariffe assicurative diminuiranno e risparmieremo circa $ 200 milioni, che passeremo ai conducenti in termini di retribuzione migliore per i conducenti.”

I commenti di Risher arrivano poco dopo un Affare che Lyft e Uber hanno colpito con il governatore della California Gavin Newsomcosì come altri due legislatori della California, che consentirebbero ai conducenti di coda di sindacalizzare e organizzarsi per una retribuzione più elevata, benefici e alcune protezioni dei lavoratori. In cambio, i legislatori della California hanno dichiarato di sostenere la legislazione statale che ridurrebbe il costo della copertura assicurativa che le compagnie devono pagare.

I commenti di Risher di lunedì sono stati il ​​primo tentativo dell’azienda di mettere una cifra monetaria sui risparmi, con Risher che stima che la società avrebbe risparmiato circa 200 milioni di dollari in pagamenti assicurativi.

L’accordo di Uber e Lyft con i regolatori statali era stato una sorpresa per alcuni, in particolare perché Uber, Lyft e altre società avevano speso collettivamente circa 200 milioni di dollari alcuni anni fa, nel tentativo di spingere una legislazione che avrebbe classificato i conducenti di cavalli da viaggio come “appaltatori indipendenti” e quindi limitare i benefici che sono in grado di ricevere in California.

Durante la sua intervista di lunedì, Risher ha respinto l’idea che Lyft e i conducenti avessero interessi diversi.

“Penso che le persone credano che i conducenti e Lyft siano dalla parte opposta delle cose”, ha detto Risher. “Spesso non lo siamo. Spesso quando i conducenti fanno più soldi, Lyft fa più soldi. Lyft fa più soldi, i conducenti fanno più soldi. È indissolubilmente legato.” Ha detto che Lyft avrebbe trasmesso i risparmi dai costi assicurativi ridotti ai suoi conducenti.

Dopo l’accordo della California con Uber e Lyft, altri stati si sono spostati con tentativi simili per consentire ai lavoratori di sindacalizzare. Il Massachusetts ha anche recentemente approvato una votazione che darebbe ai conducenti il ​​diritto di organizzare, e anche il Minnesota e l’Illinois stanno considerando lo stesso.

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