Daniel Ek lascia il posto da amministratore delegato di Spotifyun annuncio che segna una svolta nella storia della piattaforma. Per due decenni Ek ha incarnato l’immagine del fondatore visionario alla guida della piattaforma di streaming musicale più diffusa al mondo, ora però fa un finto passo indietro e cede la carica di amministratore delegato per assumere quella di presidente esecutivo. Non si tratta di un addio, ma di un ridisegno dei ruoliDaniel Ek resterà infatti una presenza centrale, occupandosi delle grandi strategie, dell’allocazione dei capitali e delle relazioni con gli azionisti, liberandosi però del peso della gestione quotidiana. Il nuovo assetto entrerà in vigore dal primo gennaio 2026. Spotify entra così in una nuova fase della sua storia, forse meno dipendente dalla figura del suo fondatore. Se questa architettura terrà, Spotify avrà trovato una nuova formula per conciliare visione di lungo periodo e agilità operativa.
Chi salirà ai vertici di Spotify
A guidare Spotify saranno due figure già ben note all’interno dell’azienda: Gustav Söderström e Alex Norström.
Söderströmfino ad oggi chief product & tecnology officer, si occuperà di tutto ciò che riguarda prodotti, tecnologia e innovazione.
Norströminvece, attuale chief business officer, prenderà in mano le operazioni commerciali e le attività di monetizzazione.
I due diventeranno co-amministratori delegati e siederanno anche nel consiglio di amministrazione, continuando a riferire direttamente a IO. In realtà questa configurazione non è del tutto nuova. Da due anni, infatti la coppia di neo amministratori ha progressivamente assunto gran parte delle responsabilità operative, e il cambio annunciato oggi è soprattutto una formalizzazione di un equilibrio già consolidato.
Tra continuità e incognite
Per gli analisti, il passaggio non rappresenta una rivoluzione, ma porta comunque con sé delle incognite. La scelta di puntare su due co amministratori delegati permette a Spotify di distribuire le responsabilità tra chi conosce meglio i prodotti e chi governa i rapporti con il mercato. Questo modello richiede però un coordinamento costante e non è scontato che riesca a garantire la stessa chiarezza decisionale di una guida unica. A rassicurare gli investitori dovrebbe essere la presenza di Ek come presidente esecutivouna figura che nel modello europeo ha un ruolo attivo. Il mercato però, ha reagito con cautela e nelle ore successive all’annuncio le azioni della società sembrano aver perso terreno, segnali che gli azionisti vogliono capire come si tradurrà nella pratica questa nuova architettura di potere.
La sfida della crescita globale e le tensioni recenti
La transizione avviene in una fase cruciale per Spotify. L’azienda è da tempo più di una semplice piattaforma di Musica Digitale: ha investito nei podcast, negli audiolibri e sta esplorando applicazioni legate all’AI, messaggi tra contatti che fanno parte della piattaforma con la funzionalità Messages. Espandersi in mercati ancora poco esplorati, dall’Africa al Sud-Est asiatico è una delle priorità dichiarate da Ek.
Il nuovo assetto, in ogni caso, non cancella le frizioni che Spotify sta vivendo con parte della comunità musicale. Negli ultimi mesi diversi artisti hanno deciso di ritirare i propri cataloghi in protesta contro gli investimenti di 600 milioni di euro nell’azienda tedesca Helsingspecializzata nella produzione di dorni da combattimento dotati di intelligenza artificiale. L’operazione, in poco tempo aveva portato la valutazione della aziende a 12 miliardi di euro, posizionandola come una delle aziende tecnologiche private di maggior valore in Europa. Una scelta che ha scatenato polemiche e ha aggiunto un elemento politico ed etico al rapporto tra la piattaforma e i suoi utenti. In questo contesto, la ridistribuzione dei ruoli ai vertici potrebbe essere letta anche come un tentativo di alleggerure la pressione pubblica, separando l’immagine personale del fondatore da quella della società.
