Ultra Wealthy Gen Zers sta ridistribuendo i milioni di dollari che hanno ereditato: mettendo in contatto con gli allenatori di denaro che li aiutano

• Gen Z e giovani millennial stanno entrando in denaro solo per regalare tutto—E non lo stanno facendo da solo. Gli allenatori di denaro stanno guidando i giovani ricchi nel ridistribuire i loro milioni alle cause filantropiche di compensare la loro colpa. “Molti di loro sono come,” toglilo, portalo via “, dice un consulente ereditario Fortuna.

Ricevere una montagna di soldi duri freddi potrebbe essere un sogno diventato realtà per la maggior parte. Ma per gli altri, è una responsabilità schiacciante che comporta molta vergogna. I giovani ereditari ricchi sono alle prese con una nuova ricchezza che si uniscono per regalarlo.

“Per alcune persone, è un’idea così scandalosa e un’idea orribile pensare che tu regalasse un terzo della tua ricchezza”, Iris Brilliantdice un allenatore di soldi per gli eredi, Fortuna. “E per gli altri, è così sbagliato non farlo. Fa emergere così tanti sentimenti di colpa per il privilegio e la consapevolezza che più denaro non equivale a più soddisfazione nella vita.”

Questo è come il “Grande trasferimento di ricchezza“È nella mente di tutti, dato che $ 84 trilioni dovrebbero essere tramandati da anziani e baby boomer a gen XMillennials e Gen Z entro il 2045.

Una delle forze più grandi che guidano questi soldi verso il bene è Generazione di risorse—Di 18 capitoli negli Stati Uniti, l’organizzazione raccoglie i giovani dai 18 ai 35 anni con accesso alla ricchezza. Attraverso le sessioni di gruppo e la sua conferenza annuale per fare soldi per il cambiamento, questi membri di alto livello di rete hanno l’obiettivo finale di distribuire la loro ricchezza, terra e potere per causare la promozione della giustizia razziale ed economica.

Anche gli allenatori di denaro sono entrati nell’ovile; Consulente e parte-terapeuta in parte finanziario, questi esperti guidano i clienti attraverso i loro sentimenti e creano un piano d’azione per ridistribuire in modo significativo i loro soldi. Esposto a una disuguaglianza di ricchezza estrema, slogan “Eat the Rich” e in accadeing miliardario, Gen Z e eredi del Millennio stanno cercando allenatori di denaro per alleggerire anche il loro carico emotivo.

Gli allenatori di denaro che aiutano i ricchi a ridistribuire milioni

Brilliant è uno dei tanti allenatori di denaro là fuori che aiuta a ridistribuire la ricchezza dell’1%a cause significative. Il suo lavoro può sembrare un consulente finanziario sulla carta, ma il suo lavoro va molto più in profondità dei conti bancari.

“C’è più supporto che è necessario logisticamente ed emotivamente”, afferma. “Logisticamente, ciò che serve per regalare $ 3 milioni è molto diverso da quello di cui hai bisogno per regalare $ 10.000. La posta in gioco è più alta, è molto più lavoro prendere quelle decisioni e a un certo punto hai bisogno di un supporto più approfondito.”

Dopo aver lavorato alla generazione di risorse per cinque anni, Brilliant è diventato un allenatore certificato attraverso il Istituto di formazione coattivae gestisce la sua pratica per quasi sette anni. Lavora con coppie e individui milionari per disimballare i loro nuovi soldi e da dove provengono.

Quest’anno, brillante è persino coaching Discendenti di nazisti la cui ricchezza proveniva dal Terzo Reich, che controllava le difficili verità della loro eredità e come ridistribuirla equamente.

Coach di denaro con sede al Vermont Jo Lum sta anche aiutando i clienti ricchi a trovare un modo significativo per scaricare la ricchezza tramite sessioni mensili di due ore volte ad affrontare lo stigma di essere ricchi. Lum è anche un giovane erede il cui nonno era un primo impiegato a $ 146 miliardi di farmaceutico gigante Pfizere attinge ai propri sentimenti in conflitto per aiutare i clienti.

“Le persone ricche sono spesso il cattivo, (ma) allo stesso tempo che la ricchezza è valorizzata o idealizzata”, dicono Fortuna. “C’è questa battaglia interna.”

Chi sta prendendo l’incarico sulla ridistribuzione della ricchezza

Gli allenatori di denaro lo dicono Fortuna Quelle persone ad alta rete che vogliono ridistribuire possono avere tutte le forme e le dimensioni. Ma emergono alcuni schemi: i loro clienti tendono a distorcere progressisti, giovani, femmine e strani. Lum afferma che i gruppi emarginati potrebbero aver avuto esperienze di vita che li costringono ad agire per il miglioramento degli altri.

“Poiché questo è un lavoro davvero sensibile e vulnerabile, ci vuole un cuore davvero aperto per decidere di nuotare a monte. Le scelte che i miei clienti stanno facendo sono le scelte difficili”, dicono. “La scelta facile è accumulare, conservare i soldi e lasciarlo fare nulla.”

Lum ha anche notato che Gen Zers è più ansioso di entrare nella ricchezza rispetto ad altre generazioni, dicendo che i giovani sono esposti a intense disparità di ricchezza sui social media. Non vogliono essere raggruppati con miliardari affamati di potere.

“Per i miei clienti più giovani, tendo a supportarli di più nel pensare a se stessi. Molti di loro sono come,” toglilo, portalo via “, dice Lum. “E per alcuni clienti più anziani, ho sperimentato più coassiale per aprire la mano.”

Un trasferimento di ricchezza da 84 trilioni di dollari e spostamento nella cultura del denaro

Questo movimento è in linea con alcuni miliardari che sporgono il collo. Microsoft Bill Gates miliardario recentemente giurato per dare $ 200 miliardi in beneficenza nei prossimi 20 anni, ridistribuendo la maggior parte della sua fortuna. Lui e Melinda French-Gates hanno anche unito le forze con il magnate degli investimenti Warren Buffett nel creare il Dare impegno.

Ma le azioni di alcuni non rappresentano la maggioranza; Invece di erigere biblioteche e costruire scuole, molti miliardari stanno accumulando la loro ricchezza a frotte. E questo non è perso su molti americani che lottano per cavarsela, razionando denaro per generi alimentari e affitto.

Brilliant dice che la domanda di coaching aumenta in tempi di angoscia geopolitica; Quando Donald Trump è stato eletto per la prima volta come presidente degli Stati Uniti, ha ottenuto quattro volte più richieste di coaching di quanto non avesse avuto in passato. La pandemia di Covid-19-quando le persone sono state messe in quarantena a casa e hanno risucchiato sui social media-era un’altra forza trainante.

“Abbiamo visto un divario ancora più grande nella disparità di ricchezza in quel periodo. E c’erano anche molti più media (contenuti) anche su quanti soldi l’1% stava tramettendo ogni anno. Tutto ciò influisce sulle persone”, spiega Brilliant.

“C’è collettivamente molto più rabbia di classe, che penso sia davvero salutare, in definitiva.”

Questa storia era originariamente presente su Fortune.com