Il dirigente di Kimberly-Clark afferma che i vecchi capi la paragonerebbero alle loro figlie quando fosse stata promossa
Le donne devono affrontare una serie unica di sfide nel mondo del lavoro; la “pena della maternità” può restituirgli $ 500.000la loro rappresentanza ai vertici aziendali sta calandoe il divario retributivo di genere si è nuovamente ampliato. Un dirigente senior di un colosso manifatturiero da 36 miliardi di dollari Kimberly-Clark conosce fin troppo bene le…
