Buongiorno. Il rapporto di Corporate America con la criptovaluta è tutt’altro che semplice, ma molti capi finanziari stanno pianificando di adottare alla fine StableCoins e Bitcoin nelle loro operazioni finanziarie.
Deloitte rilasciato nuovi dati Questa mattina dal suo Q2 2025 CFO Segnali Spotlight, che misura come i capi finanziari immaginano incorporare valute digitali nelle loro operazioni (CFO Daily ha ricevuto uno sguardo anticipato). Solo l’1% dei CFO intervistati ha dichiarato di essere non farlo Aspettatevi di usare Crypto per le funzioni aziendali a lungo termine. Il ventitre per cento prevede che i loro dipartimenti del Tesoro utilizzino la criptovaluta per investimenti o pagamenti entro i prossimi due anni, una cifra che sale a quasi il 40% tra i capi finanziari delle società con ricavi di $ 10 miliardi o più.
La volatilità dei prezzi è la principale preoccupazione per il 43%dei CFO in merito agli investimenti in criptovaluta, seguita da complessità contabili e di controllo (42%) e una mancanza di regolamentazione del settore (40%).
“Crypto è una risorsa unica e il trattamento contabile per le risorse digitali sembra essere un lavoro in corso”, mi ha detto Steve Gallucci, leader globale e americano del programma CFO di Deloitte. Ad esempio, a gennaio, la SEC ha annullato la precedente guida sulla contabilità per Crypto e quindi ha creato una task force per sviluppare un nuovo framework, ha spiegato. “Dove quella task force alla fine atterra è, a questo punto, incerto”, ha detto.
L’indagine, condotto dal 4 al 18 giugno, ha intervistato 200 capi di finanza nordamericana presso le società con almeno $ 1 miliardo di entrate.
Il business case per criptovaluta
Gli stablecoin sono in genere supportati da beni di riserva e agganciate alle valute tradizionali, a differenza di Bitcoin. Il sondaggio mette in evidenza il ricorso a condurre transazioni con StableCoins: il 45% dei capi finanziari ha citato una maggiore privacy dei clienti come il massimo vantaggio, seguito da transazioni transfrontaliere migliorate. Inoltre, il 15% degli intervistati ha dichiarato che entro due anni le loro società probabilmente accetteranno StableCoin come pagamento, una percentuale che sale al 24% per le aziende con almeno $ 10 miliardi di ricavi.
“Sembra molto probabile che i CFO dovranno avere una solida messa a terra nelle risorse digitali, insieme alle capacità del Tesoro e della contabilità e una comprensione adeguata delle criptovalute”, ha affermato Gallucci.
Il presidente Trump ha firmato un ordine esecutivo a marzo che stabilisce una strategia Bitcoin Reserve e una scorta nazionale di attività digitale. Successivamente, a giugno, il Senato degli Stati Uniti la legislazione approvata regolare gli stablecoin.
Bitcoin, Ether e altre forme non stabili di criptovaluta possono offrire alcuni vantaggi per i tesorieri, come la diversificazione del portafoglio di investimenti di un’azienda. Un recente Fortuna rapporto esamina l’ascesa della criptovaluta nei titoli delle imprese: 160 aziende a livello globale ora tengono bitcoin sui loro bilanci, di cui 90 negli Stati Uniti, secondo Tesoro Bitcoin. I nomi notevoli includono Gamestop, Bloccare, Teslae il Trump Media & Technology Group, che è controllato dalla famiglia del Presidente. Tuttavia, alcuni esperti rimangono scettici sulla tendenza delle aziende che mettono in criptovaluta i soldi.
Assumendo una prospettiva a più lungo termine, i CFO intervistati da Deloitte vedono possibilità per gli usi aziendali sia di criptovaluta non stabile che stabile oltre gli investimenti e i pagamenti. Più della metà (52%) dei capi finanziari prevede l’uso di criptovalute non stabili per il monitoraggio della catena di approvvigionamento e una percentuale leggermente inferiore (48%) ha dichiarato lo stesso per StableCoin.
Con oltre un terzo dei CFO che già discute dell’uso della criptovaluta con le loro schede, sarà interessante vedere quale direzione prendono le organizzazioni.
Sheryl Estrada
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Classifica
Bar eyal è stato nominato CFO di Startup di sicurezza Chainguard. Il bar porta a Chainguard oltre 16 anni di esperienza di leadership finanziaria e operativa da società tecnologiche ad alta crescita. In precedenza ha ricoperto ruoli finanziari senior presso società globali, tra cui lunedì.com, guidando l’azienda attraverso la sua IPO NASDAQ, nonché Motorola Solutions, Ernst & Young e Wix.com.
Jeff GlajchCFO di Orion sa (NYSE: OEC), una società di sostanze chimiche speciali globali, intende dimettersi all’inizio del quarto trimestre del 2025. La società prevede di condurre una ricerca completa per identificare un successore. Glajch continuerà a sostenere Orion fino alla fine del 2025.
Grande affare
Mercoledì, la Federal Reserve ha dichiarato che avrebbe detenuto tassi di interesse nella sua portata attuale dal 4,25% al 4,5%. Questo è sceso dal loro picco negli ultimi due anni, ma ancora più alto dei livelli pre-covidi dall’1,5% all’1,75%, FortunaMarco Quiroz-Gutrerrez segnalazioni. L’ultima volta che la Fed ha ridotto i tassi di interesse è stato nel dicembre 2024, tagli di taglio di 0,25 punti percentuali. Nella sua decisione, la Fed ha citato una bassa disoccupazione e un solido mercato del lavoro come ragioni per la detenzione di tassi.
Tuttavia, la decisione includeva due voti dissenzienti da parte dei governatori della Fed Michelle Bowman e Christopher Waller, un raro livello di dissenso.
Andando più in profondità
“Quali sono le previsioni a lungo termine degli analisti?” È un nuovo rapporto nel Business Journal di Wharton. Marius Guenzel di Wharton discute la sua ricerca che scopre i diversi fattori che modellano le previsioni a lungo termine che guidano le valutazioni.
“Le aspettative di crescita a lungo termine sono fondamentali per la valutazione fissa”, secondo Guenzel. “Più del 70% dei flussi di cassa scontati di un’azienda in genere provengono da oltre un orizzonte da cinque a 10 anni, il che significa che anche i piccoli turni nelle aspettative a lungo termine possono avere un grande impatto sulle valutazioni.”
Sentito
“Abbiamo trovato questo formato eccessivamente transazionale e privo del calore e della connessione umana che definisce il nostro marchio.”
—Le CEO di Starbucks Brian Niccol ha dichiarato martedì durante la chiamata degli utili dell’azienda per quanto riguarda la chiusura di una comodità che è stata esplicitamente mirata ai gusti di Gen Z per le esperienze “senza attrito”: il loro solo cellulare “raccolta“Negozi, Fortuna riportato. La mossa segnala uno spostamento deliberato lontano dal modello ad alta velocità e guidato dalla tecnologia che ha definito gran parte della recente espansione della catena.
