Verizon taglierà circa 15.000 posti di lavoro dopo che il nuovo CEO ha affermato che “la riduzione dei costi sarà uno stile di vita per noi qui”

Verizon taglierà circa 15.000 posti di lavoro dopo che il nuovo CEO ha affermato che “la riduzione dei costi sarà uno stile di vita per noi qui”



Si prevede che i tagli ai posti di lavoro colpiranno una delle più grandi società di telecomunicazioni del mondo poco più di un mese dopo aver incoronato il suo nuovo CEO.

Verizon, che ha ricavi operativi di 101,81 miliardi di dollari finora quest’anno, prevede di tagliare circa 15.000 posti di lavoro nella prossima settimana, secondo Il giornale di Wall Streetche citava persone a conoscenza della questione. Il servizio wireless e il provider Internet domestico cercano di ridurre i costi poiché sono alle prese con una maggiore concorrenza, hanno detto le persone.

Questo taglio sarebbe il più grande mai realizzato dalla compagnia aerea, e la maggior parte della riduzione sarà probabilmente effettuata attraverso licenziamenti, secondo Il diario. Secondo uno studio, alla fine del 2024 l’azienda contava circa 99.600 dipendenti a tempo pieno. rapporto titoli depositato a febbraio.

La società prevede inoltre di trasferire circa 200 negozi in franchising, rimuovendo i dipendenti interessati dal suo libro paga, afferma il rapporto.

Verizon non ha risposto immediatamente Fortunarichiesta di commento.

Gli sforzi di riduzione dei costi arrivano appena un mese dopo che Daniel Schulman, che ha servito per quasi otto anni come principale direttore indipendente della società, ha assunto il ruolo di amministratore delegato.

“Verizon è a un punto di svolta critico”, ha affermato a fine ottobre durante il terzo trimestre della società chiamata sugli utili. “L’unico modo in cui possiamo generare valore sostenibile per i nostri azionisti è migliorare in modo significativo il nostro gioco e vincere in modo responsabile sul mercato”.

Nel terzo trimestre, Verizon ha registrato una diminuzione di circa 7.000 linee di telefonia mobile con contratti postpagati, ovvero conti in cui i clienti ricevono una fattura mensile dopo aver utilizzato i servizi wireless, a differenza dei piani prepagati in cui i clienti pagano in anticipo. Gli analisti di Wall Street avevano previsto un guadagno di 19.000 contratti con pagamento posticipato.

Questo è stato il terzo trimestre consecutivo in cui si è registrata una perdita di abbonati alla telefonia postpagata.

Nel frattempo, i concorrenti AT&T E T-Mobile segnalato un forte aumento degli abbonati postpagati. Ora, Schulman, ex amministratore delegato di PayPal e Virgin Mobile USA, ha affermato che intende ridurre i costi dell’azienda e trovare modi per invertire le perdite di clienti.

“Abbiamo un’enorme quantità di opportunità per essere più efficienti, per essere più frammentari”, ha detto Schulman durante la conferenza sugli utili. “La riduzione dei costi sarà per noi uno stile di vita qui”.

In qualità di CEO di PayPal per quasi 10 anni fino a settembre 2023, Schulman ha aiutato l’azienda a trasformarsi in una piattaforma di pagamenti globale, più che triplicando le entrate da 8 miliardi di dollari a 30 miliardi di dollari e aumentando di cinque volte i suoi utili per azione, secondo Verizon. sito web.

Anche Schulman, l’amministratore delegato fondatore di Virgin Mobile, ha contribuito a orchestrarlo Vendita da 483 milioni di dollari allo Sprint Nextel nel 2009.

Ma in una nota di ottobre, Morgan Stanley Gli analisti hanno scritto che gli obiettivi di Schulman con Verizon “non sarebbero stati facili o rapidi”, secondo Il diario.

È “possibile, se non probabile, che Verizon possa migliorare le prestazioni operative e finanziarie nel tempo pur rimanendo un attore razionale sul mercato”, hanno scritto.



Source link

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Back To Top