Ormai probabilmente hai sentito parlare del termine “girlboss”, coniato dalla fondatrice di Nasty Gal, Sophia Amoruso, che incapsula l’appetito per l’ambizione delle donne lavoratrici millenarie.
Ma un decennio dopo, e grazie ai lavoratori della Gen Z che lo hanno introdotto Lunedì minimo indispensabile E smettere tranquillamente al mondo del lavoro: l’era delle ragazze boss sembra volgere al termine. Ora il suo antieroe, la “Snail Girl”, ha invaso i luoghi di lavoro australiani e ha guadagnato terreno su TikTok.
Come suggerisce il nome, le Snail Girls stanno portando avanti il loro lavoro a passo di lumaca.
“Una ragazza lumaca si prende il suo tempo e crea per creare”, ha spiegato la stilista australiana Sienna Ludbey, fondatrice di Hello Sisi, che ha ideato il concetto. “Sta correndo la sua corsa, e forse quella corsa non porterà da nessuna parte se non a casa e di nuovo a letto.”
In una rubrica pubblicata sulla rivista australiana Diario di modasul motivo per cui ha scelto di rallentare ed essere felice piuttosto che impegnata, Ludbey ha aggiunto che essere una “ragazza lumaca” non significa smettere completamente di lavorare, ma piuttosto non essere così duro con se stessi e dare priorità all’equilibrio tra lavoro e vita privata.
“Consideralo come un momento per mettere te stesso al primo posto, stabilire confini personali e professionali e proteggere la tua pace”, ha aggiunto.
Perché un reo confesso “capo ragazza” sceglie di lavorare a passo di lumaca
Ludbey ha avuto l’idea dopo cinque anni in cui era stata “consumata dall’essere una donna capo” e ha lasciato il segno.
Dopo aver lasciato il lavoro nel 2018 per concentrarsi sul suo negozio di moda online, presto è diventata “dipendente” dalla costante ricerca del successo. Ma recentemente Ludbey ha detto di aver iniziato a vedere “crepe” in quello che “una volta pensava fosse tutto”.
All’improvviso si è reso conto che il successo di Ludbey non sembrava più la fine e la fine di tutto, e quando la brillantezza travolgente del suo personaggio da capo ragazza si è “smorzata”, è nata la sua “ragazza lumaca” interiore.
“Il prossimo capitolo significa che sarò più lenta e più gentile con me stessa”, ha spiegato.
Forse non sorprende che non ci sia voluto molto prima che il concetto di rallentamento prendesse piede, con diversi punti vendita australiani che hanno riferito della crescente popolarità della tendenza e TikTokers che hanno affermato che era in risonanza con loro.
“Questo capo ragazza si sta rivoltando nella tomba”, ha scherzato Maggie Zhou su TikTok. “Benvenuti nell’era delle ragazze lumache. Sono ossessionato da questa idea.”
“Le epoche delle ragazze lumaca possono sembrare diverse a seconda delle persone, ma il nocciolo della questione è rallentare ed essere più gentili con se stessi”, ha aggiunto Zhou in un video che ha ora accumulato più di 35.000 visualizzazioni.
“Lo faccio da un paio di mesi ormai!” ha commentato un utente TikTok. “Ciao alla mia amica dell’era delle lumache!”
“Dall’inizio dell’anno, ho smesso di essere troppo duro con me stesso. Mi riposo quando necessario e lavoro in base alle mie capacità giornaliere”, è intervenuto un altro.
Lo ha detto Jennifer Luke, ricercatrice specializzata nello sviluppo della carriera presso l’Università del Queensland meridionale Notizie dell’ABC non è sorpresa dal decollo del concetto di “ragazza lumaca”, poiché le ambizioni di carriera si sono evolute dopo la pandemia.
“Tutto si riconduce al fatto che le persone si stanno esaurendo… Si chiedono: ‘Mi sto buttando a terra e non sono sicuro del perché?'”
Diventare una “ragazza lumaca” è dannoso per la tua carriera?
Sebbene essere una ragazza “lumaca” sia l’antidoto ad anni di perenne spaccio sotto l’influenza dell’era “girlboss”, potrebbe non essere la campana a morto per l’ambizione.
“Puoi essere sia una donna capo che essere gentile con te stessa come la ragazza lumaca”, afferma Victoria McLean, CEO e fondatrice della società di consulenza per il lavoro City CV e CEO di Hanover Talent Solutions. “Questi due approcci non devono necessariamente escludersi a vicenda; anzi, combinarli potrebbe offrirti una carriera più sostenibile e appagante.”
Lei racconta Fortuna L’equilibrio tra lavoro e vita privata è un aspetto vitale di una carriera fiorente perché consente ai lavoratori di essere più produttivi, dare il meglio di sé al lavoro (e a casa), coltivare relazioni più sane e, in generale, sentirsi più soddisfatti.
“Sono un po’ cauta nell’abbracciare ogni nuova tendenza di carriera, e non vorrei che la percezione di questa particolare tendenza fosse quella di prendersela comoda al lavoro o essere pigri, ma penso che rallentare un po’ le cose sia un buon modo per prevenire il burnout e lo stress”, aggiunge. “Ciò deve essere positivo sia per il dipendente che per il datore di lavoro.”
Lo racconta la coach della carriera Natalie Trice Fortuna ha osservato un cambiamento simile nell’atteggiamento dei suoi clienti mentre le donne d’affari cercano uno stile di vita più equilibrato e finalmente fanno il punto sulla loro sindrome dell’impostore.
“Ciò non diminuisce le ambizioni delle donne; piuttosto, si apprezza il fatto che il lavoro non deve essere una battaglia costante per dimostrare il proprio valore, soprattutto a scapito di tutto il resto della vita”, afferma.
In un mondo in cui tutto è diventato istantaneo, Trice ritiene che sia importante ricordare che una carriera è una maratona, non uno sprint: dopo tutto abbiamo circa 50 anni per scalare la classifica.
“Rallentare non significa la fine della carriera e dei sogni, ma che hai bisogno di tempo anche per altre cose”, aggiunge. “Essendo una persona che ha sperimentato il burnout più di una volta nella continua ricerca del raggiungimento del prossimo obiettivo, so fin troppo bene che trovare il giusto equilibrio è la vera chiave del successo.”
Una versione di questa storia originariamente pubblicata su Fortune.com il 4 ottobre 2023
