Google Il cofondatore Sergey Brin pensava che ritirarsi da Google nel 2019 avrebbe significato studiare tranquillamente fisica per giorni e giorni nei bar.
Ma quando il COVID lo ha colpito subito dopo, si è reso conto di aver commesso un errore.
“Non ha funzionato perché non c’erano più bar”, ha detto agli studenti durante la celebrazione del centenario della School of Engineering della Stanford University la scorsa settimana, Interno aziendale segnalato.
La transizione da presidente della società madre di Google, Alphabet, a pensionato sulla quarantina si è rivelata non così agevole come aveva immaginato, e subito dopo ha affermato che stava “spirando” e “non era in grado di essere acuto” mentre si allontanava dalla frenetica vita aziendale.
Pertanto, quando Google iniziò a consentire a un piccolo numero di dipendenti di rientrare in ufficio, Brin si unì e dedicò i suoi sforzi a quello che sarebbe diventato il modello di intelligenza artificiale di Google, Gemini. Nonostante sia il quarto uomo più ricco del mondo con un patrimonio netto di 247 miliardi di dollarila pensione non era per lui, ha detto.
“Poter avere questo sbocco tecnico creativo, penso che sia molto gratificante”, ha detto Brin. “Se fossi rimasto in pensione, penso che sarebbe stato un grosso errore.”
Nel 2023, Brin è tornato a lavorare alla grande, visitando l’ufficio dell’azienda tre o quattro volte a settimana. Giornale di Wall Streetsegnalatocollaborando con i ricercatori e tenendo discussioni settimanali con i dipendenti di Google sulla nuova ricerca sull’intelligenza artificiale. Secondo quanto riferito, ha anche avuto un ruolo in alcune decisioni sul personale, come le assunzioni.
Passando al 2025, i piani di Brin per un pensionamento pacifico e uno studio tranquillo saranno buttati fuori dalla finestra. A febbraio, ha fatto scalpore per una nota interna in cui, nonostante la politica di Google dei tre giorni di permanenza in ufficio, raccomandava ai dipendenti di Google di recarsi negli uffici dell’azienda a Mountain View, in California, almeno tutti i giorni feriali, e che 60 ore settimanali erano il limite massimo. “punto debole” della produttività.
I nuovi sforzi di Brin sul lavoro potrebbero essere stati necessari poiché il rilascio di ChatGPT da parte di OpenAI nel 2022 ha colto di sorpresa il gigante della tecnologia, dopo aver guidato il campo della ricerca sull’intelligenza artificiale con Mente profonda e Google Brain per anni.
A dire il vero, Google da parte sua è cresciuta nella corsa all’intelligenza artificiale. Analisti delirante il mese scorso su Gemini 3, l’ultimo aggiornamento dell’azienda al suo LLM, e le azioni di Google sono aumentate di circa l’8% dal suo rilascio. Nel frattempo, OpenAI all’inizio di questo mese ha dichiarato un “codice rosso”, il suo livello di allerta più alto, per migliorare ChatGPT.
Brin ha aggiunto nel discorso a Stanford che Google ha un vantaggio nella corsa agli armamenti legati all’intelligenza artificiale proprio grazie alle basi che ha gettato negli anni attraverso la ricerca sulle reti neurali, i suoi chip AI personalizzati e la sua infrastruttura di data center.
“Molti pochi hanno quella scala”, ha detto.
