Perché “rendere hollywood di nuovo” ha senso

Perché “rendere hollywood di nuovo” ha senso


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Maga ha sempre riguardato la produzione. Donald Trump parla di riportare le linee di produzione nel Midwest perché così tanti degli elettori economicamente precari più aperti al suo messaggio sono stati distribuiti operai nelle vecchie città industriali della produzione.

Ma la scorsa settimana, il presidente ha iniziato a parlare di tariffe non su acciaio, ma su film di fabbricazione straniera. Ora vuole “rendere di nuovo grande Hollywood” spingendo le aziende a produrre più film negli Stati Uniti.

A prima vista, l’idea che il business cinematografico abbia bisogno di proteggere sembra sconclusioni. L’America è il principale esportatore mondiale dei film. La maggior parte delle entrate di Hollywood proviene da un pubblico estero che si muovono su film d’azione statunitensi, thriller e successi animati. I film sono una parte enorme del soft power americano. Dato tutto questo, la protezione tariffaria per Hollywood ha spinto il solito scetticismo sprezzante dai liberali (e da molti conservatori) che credono che la maggior parte di ciò che fa il presidente sia pazzo.

Hanno torto. Come tante idee di Trump, l’idea potrebbe essere imperfetta economicamente, ma è intelligente politicamente. Hollywood è una grande città dell’Unione e vicino a Orange County, che è un focolaio per Maga. Proprio come i lavoratori siderurgici della Pennsylvania e i macchinisti dell’Indiana sono stati messi in una posizione più precaria da The China Shock, Tinseltown si sente ansioso non solo per la concorrenza estera a buon mercato, che ha portato il lavoro di produzione da Los Angeles per anni, ma per le tecnologie di scissione del lavoro come l’intelligenza artificiale che sposterà fondamentalmente l’intero modello di business del settore.

Per capitalizzare su questo, Trump sta offrendo la sua solita prescrizione: sei ansioso per il futuro, ti offrirò una soluzione che probabilmente non funzionerà economicamente (le tariffe di ritorsione causerebbero un po ‘di dolore all’estero mentre ferirai a Los Angeles) ma ti farà sentire politicamente. Nel vero stile di Conman, ha capito la pepita della verità: contenuti, media e codifica sono zero per una nuova classe di operatori di servizio “Precariat” che preoccupano le loro opportunità future saranno molto meno ricche di quelle del passato.

Questi sono esattamente il tipo di persone che più probabilmente sono attirate dal duro diritto. Come ha dimostrato un corpus di ricerche accademiche, mentre la totale povertà può ridurre il sostegno al populismo di estrema destra, gli elettori della classe media preoccupati per il futuro tendono ad essere attratti da esso e le sue false promesse di migliori opportunità. Questo precariat “restringe e urla” si estende lontano negli Stati Uniti, così come molti paesi europei.

Trump non è l’unico a parlare della precarietà dei lavori di Hollywood. Il governatore della California, Gavin Newsom, ha proposto crediti d’imposta molto più grandi per l’industria per cercare di riportare il lavoro per il lavoro della classe media nel settore cinematografico-gli operatori della telecamera, gli elettricisti, i truccatori e altri che sono stati sfollati da controparti straniere mentre la produzione è stata spostata su dove il lavoro è più piccolo e le udienze sono più grandi.

Ma questi lavori sono vulnerabili anche alla tecnologia: migliori attrezzature digitali significa che non hai bisogno di tutte le persone che corrono con le telecamere e in alcuni casi i filtri possono fare il lavoro dei cosmetici. Inoltre, l’interruzione tecnologica minaccia anche di lavorare più in alto nella catena alimentare creativa.

I media, i contenuti e la codifica – tutte le migliori industrie della California – sono quelle che sono più rapidamente interrotte dall’intelligenza artificiale. Questo era al centro delle battaglie di lavoro del 2023 condotte da scrittori e attori di Hollywood. Non si trattava di stipendi e benefici quanto come beni immateriali e proprietà intellettuale come idee per la storia o immagini e voci digitali sono usate dalle aziende, quanta controllo dei lavoratori hanno su cose come l’IA e come la ricchezza di tutto ciò è condivisa.

Asset immateriali – software, brevetti, dati digitali, marchi e altri IP – rappresentano circa l’80 % del valore sui bilanci delle grandi aziende. Ciò ha senso dato che viviamo in un’economia dei servizi sempre più dipendenti dai dati digitali. La percentuale di ricchezza che vive in IP crescerà solo.

Hollywood dipende più dalle attività immateriali rispetto alla maggior parte dei settori. Molti attori hanno iniziato i film, insieme all’appartenenza all’Unione (e quindi benefici come l’assistenza sanitaria), attraverso alcuni periodi come un extra. Ma le immagini digitali stanno eliminando gran parte di quell’opera. E molti scrittori vengono sostituiti, non solo aumentati, da Chatgpt.

I media potrebbero essere sul fronte di interruzione, ma la legge e l’assistenza sanitaria non sono molto indietro. Ci saranno molti posti in tutto il paese oltre Hollywood dove Trump può coltivare una base politica più ampia con promesse di tenere lontani gli stranieri e l’automazione. Potrei immaginarlo di mettere un divieto ai radiologi stranieri che ci leggono i raggi X o mirano a mirare Grandi studi legali che assumono collaboratori di ricerca virtuale. La verità su ciò che aiuta o fa male alle persone economicamente non è necessariamente importante qui. Riguarda l’ottica politica.

Quindi, poiché i democratici stanno acquistando sempre più in un’agenda di “abbondanza” incentrata sulla riforma normativa e non così dissimile dalle politiche neoliberiste degli anni ’90, cementandosi come il partito dei privilegiati, Trump sta coltivando un nuovo gruppo di lavoratori ansiosi, questo tempo nei servizi. È così intelligente. E problematico. Mentre la linea di produzione MAGA fa appello principalmente a un piccolo pool di operai manuali in una manciata di stati swing, il settore dei servizi rappresenta il 79 % della forza lavoro degli Stati Uniti. Una politica precaria davvero.

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