Il CEO di Accenture Julie Sweet chiede a nuovi assunti ciò che hanno imparato negli ultimi 6 mesi: “Se non possono rispondere a questa domanda, sappiamo che non sono uno studente”
I datori di lavoro stanno lottando per trovare il modo migliore per individuare il talento di cui hanno bisogno per spingere le loro attività al successo nel mondo in rapido cambiamento dell’IA. Il CEO di Accenture Julie Sweet, tuttavia, ha una semplice domanda per identificare se i suoi intervistati sono pronti per il lavoro. In…
