L’amministratore delegato di Figma ha inviato e -mail fredde e ha acquistato un caffè per convincere gli ex colleghi di LinkedIn e Flipboard a utilizzare il suo prodotto prima del suo successo di $ 68 miliardi

L’amministratore delegato di Figma ha inviato e -mail fredde e ha acquistato un caffè per convincere gli ex colleghi di LinkedIn e Flipboard a utilizzare il suo prodotto prima del suo successo di $ 68 miliardi



Il CEO ormai di 33 anni aveva solo 19 anni quando ha fondato lo strumento di progettazione online nel 2012 e l’aspirante imprenditore tecnologico ha attirato qualsiasi filo sciolto che poteva trovare per convincere gli altri a usarlo.

“Davvero, i primi utenti di Figma, molto è stato in e-mail a freddo e persone in rete”, Field di recente rivelato a Y Combinator’s AI Startup School. “Così gente con cui avevo internato … e da quello c’erano persone a cui potevo raggiungere che potevano dirmi che gli altri con cui parlare.”

Campo aveva abbandonato da la Ivy League School, Brown University, e ha iniziato Peter ThielLa prestigiosa compagnia di amicizia, concedendogli $ 100.000 per lanciare la sua start-up. Ma se non fosse per il suo assistente di ricerca di nove mesi presso MicrosoftInternship di quattro mesi di analisi dei dati presso LinkedIne due stage presso la società di software di aggregazione Flipboardpotrebbe non aver accumulato una base per far funzionare la sua attività.

Field non si è fermato a calmare a freddo i suoi ex coworker e guadagnare vapore dietro uno schermo: ha anche raschiato Internet per il miglior talento tecnologico. Se hanno accettato di ascoltare il suo sogno di Figma, li ha portati al caffè e ha cantato le sue lodi per la loro influenza. Sorprendentemente, in un mondo di Ghosting dilagantemolte persone hanno preso l’esca.

“Ho guardato online, tipo” Chi sono i designer che penso potrebbero essere davvero utili per noi e rispetto il loro lavoro? ” Se rispondono alla mia e -mail e mi hanno permesso di comprare loro un caffè, sarà solo un momento personale per me, perché sono il mio eroe “, ha ricordato Field. “E molti di loro hanno risposto. È un po ‘selvaggio che le persone rispondano a e -mail fredde, ma lo fanno.”

Fortuna contattato Figma per un commento.

Milionari e dirigenti a Google e Squarespace che si è messo fuori

Il CEO di Figma non è l’unico che ammette di raggiungere i vertici degli affari per l’aiuto di Out Out Out Out Out Out Out Out Out Out Out Out Out Out Out Out of the Blue e in realtà trovarne successo.

Venture Capitalist e multimilionario Rashun Williams, ora ospite dell’iconico spettacolo di investimenti Tank di squali, trovato successo impiegando una strategia Chiama “sgattaiolando nella festa”. Con poche opportunità commerciali che crescevano nel sud di Chicago, si inseriva in qualsiasi evento, iniziando ogni conversazione con “ascoltami”. Williams ha detto Fortuna: “Non mi dispiace chiamare a freddo le persone. Non mi dispiace fermarmi alle conferenze.”

Google L’esecutivo Sameer Samat non ha anche raggiunto il successo sedendosi in disparte: ha iniziato la sua meteorica aumento della tecnologia, strappando il coraggio a freddo e-mail Uno dei più grandi nomi del suo settore: il cofondatore di Google Sergey Brin.

All’epoca Samat aveva 20 anni, cercando di arrivare nel mondo delle start-up, quando un cofondatore della sua compagnia Mohomine stava pesando lasciando l’attività per la scuola di specializzazione. Incerto su come convincerli a rimanere, ha inviato un’e -mail a Brin alle 3 del mattino, sperando in alcune parole di saggezza. Un solo minuto dopo, Brin rispose e invitò Samat e tutta la sua squadra fino al quartier generale di Google, intervistandoli sul posto. Brin ha offerto a Samat un lavoro, ma l’ormai esecutivo ha respinto l’opportunità di costruire la sua azienda.

Anche il cMO di $ 7,2 miliardi azienda Squarespace chiamate datori di lavoro a freddo L ‘”hack di vita per evitare lunghi processi di intervista”. Anni prima del suo successo nella tecnologia, Kinjil Mathur ha trascorso le sue estati come studente universitario scremando le libri telefonici per trovare i contatti di aziende e professionisti nella sua città. Sarebbe andata alla sezione Elenchi dell’azienda e avrebbe iniziato le aziende a calcio che chiedevano stage sugli stage, chiedendo che sarebbe persino disposta a lavorare gratuitamente.

“Ero disposto a lavorare gratuitamente, ero disposto a lavorare tutte le ore di cui avevano bisogno, anche la sera e i fine settimana. Non ero concentrato sul viaggio”, Mathur detto Fortuna. “Devi davvero essere solo disposto a fare qualsiasi cosa, ogni ora, qualsiasi retribuzione, qualsiasi tipo di lavoro, resta davvero aperto.”

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